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6月份党支部主题党日活动学习资料汇编
作者:管理员   录入:顾云峰   信息来源:本站   日期:2020-06-08   浏览次数:

 

 

6月份党支部主题党日活动

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

中共威尼斯平台登录教育委员会

2020年6


 

     

 

 

1、关于实行党员积分管理的实施办法………………………(1)

 

 

 

 

 

 

 

 

 


关于实行党员积分管理的实施办法

   为认真贯彻落实《中国共产党支部工作条例(试行)》《中国共产党党员教育管理工作条例》,加强党员教育管理,全面提高党员队伍建设质量,根据《中国共产党章程》和中央、省市委相关规定,按照宜兴市《关于实行党员积分管理的指导意见》(宜组发〔2020〕16号)要求,现就实行党员积分管理提出如下实施办法。

一、总体要求

认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届四中全会精神,以保持党员队伍先进性和纯洁性为主线,通过实行党员积分管理,实现党员日常管理的精细化、科学化、规范化,增强党员教育管理的针对性和有效性,努力建设政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格的党员队伍,进一步巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,深化党支部标准化规范化建设,为推动教育改革发展、办好人民满意教育、建设“强富美高”新宜兴提供坚强的组织保证。

二、积分管理对象

党员积分管理以党支部为单位,对象为教育系统全体党员(含预备党员)。其中,一年内连续外出的(宜兴市外);年老体弱卧床不起或长期病休生活不能自理的;新发展或市外转入半年以下的;其他特殊情况等,由本人申请,经支委会审核、支部党员大会通过、公示无异议,可不参加积分管理。对流动党员,在外参加组织生活、发挥作用等情况,凭《流动党员活动证》等有关证明材料可计入积分。

三、积分管理内容

积分包括:基础积分、加分项目、减分项目三部分,每自然年为一个积分周期,每个积分周期结束时,根据基础分、加减分 汇总确定每名党员当年度积分。

(一)基础积分(党员日常管理积分,满分 100 分)

1.参加集中学习(12 分)。认真参加集中学习教育培训,学习习近平新时代中国特色社会主义思想,学习党的路线、方针、政策和党的基本知识、基本理论,学习科学、文化、法律和业务知识等,每年集中学习培训时间一般不少于 32 学时。

2.按时参加会议(12分)。积极参加所在党组织重大事务决策、发展党员、评议党员等工作会议和重要活动,带头执行所在党组织的决议决定。无故缺席的,1次扣1分。

3.自觉参加组织生活(24分)。参加“主题党日”、“三会一课”、组织生活会等组织生活。无故缺席的,1次扣2分,无故迟到或早退的,1次扣1分。

4.主动交纳党费(12 分)。每月按时主动足额交纳党费。

5.及时汇报思想(4 分)。经常性主动向党组织汇报个人思想情况,全年汇报 4 次及以上。

6.发挥模范作用(12 分)。在本职岗位上创先争优,带头参加志愿服务、党员示范岗、党员责任区等活动,发挥先锋模范作用。机关、学校在职党员积极参加村(社区)服务等活动。

7.遵守党规党纪(12 分)。正确行使党员权利,自觉履行党员义务,带头模范遵守各项规章制度,廉洁自律,大力弘扬社会公德、职业道德、家庭美德,倡导文明新风尚,在精神文明建设中发挥表率作用。

8.深入联系群众(12 分)。经常联系周围群众,及时向党组织反映群众的意见和要求,发挥自身特长为群众办实事好事,帮助困难群众解决实际问题。

(二)加分项目(累计不超过 10 分)

1.弘扬正气,树立正确的荣辱观,敢于同不良风气、违纪违法行为等作斗争的;为保护国家、集体利益或者他人的人身、财产安全,能奋不顾身、挺身而出的,加 2 分;

2.积极参加疫情防控、灾害救助等突发性事件和文明城市创建等专题性、阶段性服务项目的(工作岗位要求,本应履行相应职责的除外),加 1-2 分;

3.参加矛盾化解、助民服务、爱心捐款等公益活动,加 1-2分;

4.主动承担党组织赋予的长期性工作任务(如“党员责任区”等负责人),加 2 分;

5.党员日常表现突出,受到单位党组织、市委教育工委和市级以上党内表彰奖励分别加 1、2、3 分,同一内容不同级别表彰奖励的,按照级别最高的加分。

(三)减分项目

1.无正当理由,连续 3 个月不参加党的组织活动,或不按时足额交纳党费,或不做党所分配的工作的;

2.因工作变更不及时接转组织关系或组织关系从原单位转出后不在有效期内到新的党组织报到,成为“口袋”党员达 3 个月以上的;

3.党员外出流动连续 3 个月以上不向党组织递交思想汇报、外出流动连续 6 个月以上未及时办理流动党员证,或办理流动党员证后超过 3 个月未按要求到流入地党组织报到并参加组织活动的;

4.工作态度消极,服务意识不强,模范作用发挥不好,自身形象较差,群众反映比较强烈,经批评教育仍无改观的;

5.在事关发展稳定和民生利益等重大工作任务中,不执行或消极执行上级各项政策规定,散布负面言论,在群众中造成一定影响的;

6.其他不履行党员义务、不符合党员要求,行为或情节尚达不到除名条件的。

党员出现以上情形,经党支部审核认定,每次扣减 5-10 分,同时通过警示提醒、批评教育、书面检查、公开检讨、诫勉谈话等方式予以帮教整改。

若出现《中国共产党党员教育管理工作条例》第三十一条规定的理想信念缺失、政治立场动摇、信仰宗教等 6 种情形的,按照规定程序给予除名处置。对违犯党纪的党员,按照《中国共产党纪律处分条例》规定给予党纪处分。

四、积分管理流程

党员积分以党支部为单位按年度具体组织实施,一般采取以下步骤进行。

1.日常记录。党支部确定一名党员担任积分记录员,负责记录党员日常参加组织生活、交纳党费、联系群众等情况并登记积分,或根据《党员活动证》《流动党员活动证》记载内容登记党员积分。积分记录员的积分情况由所在党支部书记或副书记负责。

2.党员申报。党员每季度对日常记录积分以外的积分事项、加减分事项如实向党支部申报。党员在申报个人积分事项时,也可报告其他党员的积分事项。

3.支委初评。支委会根据党员履行义务和履职情况,每季度对党员登记积分和申报积分,进行核实和初评,填写《党员积分管理登记表》(附件1

4.党员大会评定。每季度召开支部党员大会,向全体党员通报支委会或党支部初评的党员积分情况,由参会党员进行评议讨论,确定党员积分。

5.公示积分。党支部将党员积分情况进行公示,接受党员、群众及服务对象监督。党员对本人积分有异议的,可向党支部反映或向上级党组织申诉,党支部或上级党组织应调查核实,核实情况及时向党员反馈,并在下一次党支部党员大会上通报。

6.计算年度积分。党支部将每名党员全年积分情况进行汇总统计,填写《党员年度积分汇总表》(附件2),报上级党组织审核备案。

五、积分结果运用

1.党员年度积分情况将作为民主评议、考核奖惩、评先评优的重要依据。年度积分 100 分以上且没有减分项的,优先推荐党内各类表彰奖励;年度积分 90 分以上且没有减分项的,可作为民主评议“优秀”等次人选;年度积分 70 分以下的,民主评议应评定为“基本合格”以下等次。年度积分未达到 80 分的,不得参加党内各级各类评先评优;对年度积分低于 70 分且排名靠后的党员,由所在党支部进行谈心谈话、开展结对帮扶,促其整 改提高;对连续两年积分低于 70 分且排名靠后的,民主评议应评定为“不合格”等次并按规定进行组织处置。

2.预备党员年度积分低于 80 分的或在减分项目中有扣分的,应延长预备期 6-12 个月,党组织指定入党介绍人找其谈心谈话,分析原因,帮助整改提高。

六、有关要求

1.要把开展党员积分制管理工作,作为落实全面从严治党要求的重要内容,作为加强党员日常教育管理的重要手段,精心组织实施,确保取得实效。

2.要着眼本单位实际,加强分类指导,制定易于操作的实施细则,督促各党支部抓好工作落实,细化设定项目分值和评分标准,具体做好党员积分管理工作。

3.要定期开展督促检查,实施动态跟踪管理,注意解决推进过程中遇到的问题,及时选树先进典型,总结推广经验做法。

 

附件:1.党员积分管理登记表

2.党员年度积分汇总表


附件1

党员积分管理登记表

党员姓名:                         年度积分:                         党支部名称:

积分项目

内容及分值

一季度

二季度

三季度

四季度

基础积分

100分)

1.参加集中学习(12 分)。认真参加集中学习教育培训,学习习近平新时代中国特色社会主义思想,学习党的路线、方针、政策和党的基本知识、基本理论,学习科学、文化、法律和业务知识等,每年集中学习培训时间一般不少于 32 学时。

2.按时参加会议(12分)。积极参加所在党组织重大事务决策、发展党员、评议党员等工作会议和重要活动,带头执行所在党组织的决议决定。无故缺席的,1次扣1分。

3.自觉参加组织生活(24分)。参加“主题党日”、“三会一课”、组织生活会等组织生活。无故缺席的,1次扣2分,无故迟到或早退的,1次扣1分。

4.主动交纳党费(12 分)。每月按时主动足额交纳党费。

5.及时汇报思想(4 分)。经常性主动向党组织汇报个人思想情况,全年汇报 4 次及以上。

6.发挥模范作用(12 分)。在本职岗位上创先争优,带头参加志愿服务、党员示范岗、党员责任区等活动,发挥先锋模范作用。机关、学校在职党员积极参加村(社区)服务等活动。

7.遵守党规党纪(12 分)。正确行使党员权利,自觉履行党员义务,带头模范遵守各项规章制度,廉洁自律,大力弘扬社会公德、职业道德、家庭美德,倡导文明新风尚,在精神文明建设中发挥表率作用。

8.深入联系群众(12 分)。经常联系周围群众,及时向党组织反映群众的意见和要求,发挥自身特长为群众办实事好事,帮助困难群众解决实际问题。

加分项目

(累计不超过10分)

1.弘扬正气,树立正确的荣辱观,敢于同不良风气、违纪违法行为等作斗争的;为保护国家、集体利益或者他人的人身、财产安全,能奋不顾身、挺身而出的,加 2 分;

2.积极参加疫情防控、灾害救助等突发性事件和文明城市创建等专题性、阶段性服务项目的(工作岗位要求,本应履行相应职责的除外),加 1-2 分;

3.参加矛盾化解、助民服务、爱心捐款等公益活动,加 1-2分;

4.主动承担党组织赋予的长期性工作任务(如“党员责任区”等负责人),加 2 分;

5.党员日常表现突出,受到单位党组织、市委教育工委和市级以上党内表彰奖励分别加 123 分,同一内容不同级别表彰奖励的,按照级别最高的加分。

减分项目

(每次扣减

5—10分)

1.无正当理由,连续 3 个月不参加党的组织活动,或不按时足额交纳党费,或不做党所分配的工作的;

2.因工作变更不及时接转组织关系或组织关系从原单位转出后不在有效期内到新的党组织报到,成为口袋党员达 3 个月以上的;

3.党员外出流动连续 3 个月以上不向党组织递交思想汇报、外出流动连续 6 个月以上未及时办理流动党员证,或办理流动党员证后超过 3 个月未按要求到流入地党组织报到并参加组织活动的;

4.工作态度消极,服务意识不强,模范作用发挥不好,自身形象较差,群众反映比较强烈,经批评教育仍无改观的;

5.在事关发展稳定和民生利益等重大工作任务中,不执行或消极执行上级各项政策规定,散布负面言论,在群众中造成一定影响的;

6.其他不履行党员义务、不符合党员要求,行为或情节尚达不到除名条件的。

合计


附件2

党员年度积分汇总表

党支部名称:                                填报年度:

序号

党员姓名

正式/预备

年度积分

是否有减分项

积分管理员(签字):               党支部书记(签字):

                         

                              日期: